会社概要

称号 有限会社プラスエヌ
代表 代表取締役 梅崎伸幸
所在地 (本社)横浜市戸塚区下倉田町612-12
TEL: 045-862-6040 FAX: 045-862-6041
創業日 平成 11 年 8 月 1 日
法人設立日 平成 18 年 4 月 21 日
資本金 3,000 万円
業務内容 ビル、マンション、アパート、木造住宅、テナント等 低圧、高圧電気設備、空調設備設計施工、照明器具(LED)等省エネ提案設計 太陽光発電、オール電化、エネファーム等設計施工
役員 代表取締役 梅崎伸幸
取締役 梅崎孝男
社員総数 12 名
登録 一般用電気工作物 神奈川県知事 許可 第 270197 号
有効期限 平成 32 年 10 月 25 日まで
許可
一般建設業 神奈川県知事 許可(般-28)第 77646 号
電気工事業 有効期限 平成 33 年 11 月 6 日まで
電気通信工事業 有効期限 平成 34 年 10 月 12 日まで
消防施設工事業 有効期限 平成 34 年 10 月 12 日まで
管工事業 有効期限 令和 6 年 8 月 14 日まで
EM工事会社登録証 登録コード:EM0239 発行日:2017 年 2 月 20 日
取得資格 1 級電気工事施工管理技士 1 名
2 級電気工事施工管理技士 2 名
第 1 種電気工事士 5 名
第 2 種電気工事士 3 名
消防設備士 1 名
照明士 1 名
取引銀行 横浜銀行
横浜信用金庫
神奈川銀行
取引先 横浜市
東光電気工事株式会社
株式会社五條建設
川本工業株式会社
東京ガス横浜中央エネルギー株式会社
パナホーム株式会社
株式会社ネクシィーズ
株式会社荒川電気商会
株式会社杉本電機産業
新明電材株式会社
田中商事株式会社 等
関連会社・団体 神奈川県電気工事工業組合
横浜市電設協会
親電会
みなと工業会
横浜商工会議所
パッションリーダーズ

沿革

平成 11 年 8 月 梅崎電設 創業
平成 17 年 9 月 戸塚区下倉田町へ移転
平成 18 年 4 月 法人化、有限会社プラスエヌ設立、社名変更
平成 24 年 11 月 戸塚区下倉田町にて新事務所新築移転
平成 27 年 10 月 資本金 1,000 万円に増資
平成 28 年 11 月 新事務所を本社登録
平成 30 年度 横浜型地域貢献企業認定
平成 31 年度 横浜健康経営認証A認定
令和 2 年度 横浜健康経営認証AA認定
令和 2 年6月 資本金 3,000 万円に増資

アクセス

JR、市営地下鉄の戸塚駅東口で下車
江ノ電バス見晴橋方面行または下倉田循環行に乗車
下倉田中央で下車 徒歩 1 分

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有限会社プラスエヌ行動計画(第1期)

平成30年2月1日



社員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての社員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。



  1. 1.計画期間 平成30年1月1日~令和4年12月31日までの5年間
  2. 2.内容

【目標1】 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準にする。
      男性社員・・・取得率を7%以上にすること
      女性社員・・・取得率を80%以上にすること

【対 策】
● 平成30年 1月~ 男性も育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修を実施し
            対象社員を把握した場合は制度の周知
● 平成30年 3月~ 育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施
【目標2】 小学校入学前の子を持つ社員の時短勤務制度を導入する。

【対 策】
● 平成30年 1月~ 社員のニーズの把握、検討開始
● 平成30年 3月~ 制度導入
● 平成30年 8月~ 社内イントラネット、社内掲示等による周知
【目標3】 所定労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

【対 策】
● 平成30年 1月~ 社員へのアンケートの調査・運用に向けた検討
● 平成30年 1月~ ノー残業デーの実施・管理職への研修(年3回)及び社内広報詩による社員への周知
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